Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D)

Основные обязанности:

• Разработка и реализация программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании
• Организация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров и других форм обучения
• Оценка эффективности обучения и развития персонала, анализ результатов и корректировка программ
• Разработка и внедрение системы оценки персонала, проведение ассесментов, аттестаций и оценки производительности
• Подготовка учебных материалов и методических пособий для сотрудников
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Отслеживание изменений в области обучения и развития персонала, а также внедрение новых методик и технологий
• Фасилитация внутренних мероприятий/ воркшопов
• Ведение отчетности и статистического учета по обучению и развитию персонала
• Нахождение и реализация решений для актуальных задач бизнеса
• Систематизация и управление базой знаний компании
• Планирование и администрирование оценочных процедур по развитию сотрудников
• Создание и поддержание актуальности регламентирующих документов по направлению
• Администрирование обязательного обучения сотрудников
• Бюджетирование затрат на обучение и развитие персонала
• Самостоятельное выполнение всех операционных задач по направлению (без руководящей роли, подчиненных нет)
• Администрирование канала для сотрудников, поддержка по внутренним коммуникациям компании
• Участие в работе других направлений и проектах отдела персонала

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в области педагогики, психологии, менеджмента или другой смежной специальности
• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
• Знание современных методик и технологий обучения и развития персонала
• Навыки организации и проведения тренингов, семинаров и других форм обучения
• Навыки фасилитации
• Умение анализировать результаты обучения и определять эффективность обучения
• Навыки работы с отчетами и статистическими данными
• Знание традиционных и современных подходов и методологий, владение инструментами оценки и обучения
• Хорошая осведомленность о современных тенденциях в области обучения и развития в бизнес-среде, знание рынка образовательных услуг
• Понимание и ориентация на интересы бизнеса и людей в нем
• Личностная зрелость, высокая коммуникативная компетентность, развитое чувство юмора
• Умение работать в команде
• Ответственность, внимательность к деталям
• Высокая самостоятельность и организованность, увлеченность и вовлеченность в рабочие задачи
• Инициативность, ориентация на результат, открытость новому
• Отличное владение офисными программами

Мы предлагаем:

• Работу в Компании с узнаваемым отраслевым брендом и социально значимом бизнесом
• Интересные задачи и возможность участия в проектах
• Дружный доброжелательный коллектив, комфортную корпоративную культуру, партнерские отношения
• Максимальную самостоятельность
• Официальное трудоустройство и оплату труда
• Конкурентную заработную плату (доход обсуждается в зависимости от компетенций и опыта)
• Привлекательный социальный пакет (ДМС, страхование жизни и здоровья, гибкий подход к выбору графика работы)
• Красивый офис в историческом месте Москвы в шаговой доступности от метро "Пролетарская", "Крестьянская застава"